為強化“書記抓，抓書記”基層黨建工作責任意識，積極探索黨建工作的新途徑，促進黨建和業務高效融合，新興產投集團黨委緊扣《市投控集團黨委2023年黨建工作要點》提出的“1145”工作部署，啟動“書記項目”，拓展和延伸黨建項目化管理，充分發揮黨組織書記抓黨建的示范效應，根據生產經營實際，結合“特色黨建品牌”“示范黨支部”等創建活動，精心謀劃打造多個特色鮮明的“書記項目”。

精心選題明目標，找準高質量發展“金鑰匙”

集團黨委緊緊圍繞市委市政府和上級黨委戰略決策，聚焦解難題、促發展，按照“找標桿、有難度、示范強、促落實”的要求，指導基層黨組織書記精準選題、科學立項，確保“書記項目”靶向定位、精準施策。通過征集遴選，確定的5個書記項目既有綜合性項目，也有單個重點項目，覆蓋鄉村振興、產業基金、城市大腦、新能源等核心業務板塊，必將破解目前發展樊籬，助力集團發展邁上新臺階。

創新組織“云架構”，助力項目建設跑出“加速度”

組織觸角在一線延伸，根據項目協同需要，跨層級跨黨支部整合集團黨員和業務骨干，建立“云架構”的5個重點項目黨小組。集團黨委領導班子成員下沉一線，直接擔任項目黨小組組長，協同基層黨支部合力推進項目建設和實施。如：黨委書記掛帥鄉村振興解難題促發展帶產業項目，黨委副書記掛帥產業基金群項目。通過充分發揮“頭雁效應”，做到支部有牌子、組織有機構、一線有黨旗、效果有體現，保證集團確定的重點項目重點任務得到快速啟動、加速落實。

實戰檢驗淬黨性，賦能人才培養“新引擎”

根據項目具體情況，組織政治素養高的黨員和業務能力強的骨干加入項目研究實踐，進一步加強工作交流，充分發揮黨員的示范帶動作用，創造條件把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干培養成管理人員，力爭通過項目化方式加快黨性淬煉、人才培育，做到共學共進。

下一步，新興產投集團黨委將頂格謀劃、頂格協調、頂格推進，對“書記項目”實施跟蹤檢查、全程管控，定期到項目一線看實況、到基層現場訪實情、到群眾身邊聽實話，推動“書記項目”落地落實，爭當投控集團高質量發展的“排頭兵”！