人民網北京3月30日電 （焦磊）日前，由國企管理智庫主辦的“2023國企管理智庫大會”在北京國際會議中心召開。多名專家、學者及國有企業負責人圍繞“中國式國企管理現代化邁入新征程”進行了深入研討和交流。

《國企管理》雜志總編孫明華在致辭中表示，今年，國企管理智庫將圍繞當前國企改革發展的重點，組織智庫專家深入企業進行調查研究。一是針對企業遇到的難點、痛點問題，發揮專家團隊專長，切實幫助解決；二是尋找樣本，對某一方面成效突出的，進行深度挖掘、提煉、總結，形成可復制、可推廣的課題成果，為豐富和拓展中國式國企管理現代化理論內涵提供案例支撐。

中國財政學會國資治理專委會主任、中國財政科學研究院副院長徐玉德表示，全面深化國資國企改革，是我國當前面臨的一系列復雜多變新形勢下作出的重要決策部署。面對新形勢、新任務，國有企業必須把自身發展擺進以中國式現代化推進中華民族偉大復興的歷史征程中，擺進構建新發展格局、推動高質量發展的總體目標中，緊緊圍繞實現高水平自立自強、實現經濟高質量發展、統籌發展與安全、推進共同富裕等新使命積極擔當作為。

國企管理智庫專家委員會主任、中國社會科學院經濟研究所所長黃群慧就“國有企業建設中國式現代化的新使命”進行了深入解讀。他闡述，一要強化建設中國式現代化使命擔當，積極推進國有企業高質量發展；二要堅持社會主義市場經濟改革方向，持續完善中國特色現代企業制度；三要優化國有經濟布局和結構，推動國有資本和國有企業做強做優做大；四要加快“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的世界一流企業的培育和形成。

國務院發展研究中心研究員陳小洪認為，要用突破性創新應對顛覆性創新帶來的挑戰。他表示，只要真正落實創新驅動發展戰略，就可以應對外部風險挑戰。企業應把開放思維、系統工程、投資創新模式三者融合，積極應對不確定的、顛覆性的挑戰。

大連理工大學經濟管理學院副教授楊筱恬表示，新國企要有“新身份”。當前，我國面臨產業鏈“卡脖子”、斷鏈脫鉤的風險，國有企業在其中便可以發揮重要作用。下一步，國有企業要勇當“鏈長”，重點以混改為突破口，促進產業優化布局，將產業鏈、供應鏈、價值鏈、創新鏈“四鏈”合一，打造現代新國企，展現新國企新風貌。

大會還發布了第八屆國企管理創新成果。