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新興產投集團:“三點發力”激活企業發展“紅色動能”

閱讀次數:5536?|?信息來源:新興產投集團?|?發布時間:2024-05-31

近年來,池州新興產業投資集團黨委所屬基金公司和銀通擔保公司聯合黨支部以“誠信為本,服務當先”黨建品牌為抓手,以服務產業為根本,充分發揮黨組織和黨員的先鋒模范作用,積極謀劃高質量發展新路徑,推動各項工作提質增效,打開了黨建與經營融合發展新局面。

強化“支撐點”,聚焦思想鑄魂穩根基

打造多維“立體課堂”,通過“支部書記帶頭講、青年黨員輪流講、行業專家請來講、理論視頻播放學”等方式搭建理論課堂,用好用活“學習強國”、“共產黨員網”等線上平臺,營造濃厚的學習氛圍,累計開展理論學習38次;延伸實景課堂,充分利用本地紅色資源,組織黨員走進池州市廉政警示教育館、烈士陵園、“小三線紀念館”等紅色教育基地,沉浸式學習體驗,推動“看、聽、思、悟、行”融為一體;打通實踐課堂,選拔政治素質過硬的黨員干部職工到復雜崗位歷練、實踐鍛煉,真正做到“重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員”。

緊扣“關鍵點” ,聚焦隊伍建設強保障

強化隊伍建設,激發黨建與業務融合生機活力,注重在基層一線中發現、挖掘先進典型,將鏡頭聚焦普通員工精彩瞬間,多名干部職工先后榮獲市“三八紅旗手”、市“青年崗位能手”、市國資委“優秀共產黨員”等稱號,先進人物不斷涌現。結合業務特點,設立“黨員示范崗”,成立“助企興業”黨員服務隊,形成一名黨員就是一面旗幟的帶頭示范效應,打造黨員隊伍建設新名片。

積極開展“師帶徒”活動,推行“黨員+徒弟”模式,黨員與新入職員工結對子,通過“點對點”指導、“面對面”培訓、“手把手”幫教,做到“干中教、干中練”。以崗位技能競賽為平臺,以賽促學、以賽促干,以黨員業務骨干為主力軍參加第二屆中國長三角地區融資擔保職業技能競賽池州賽區選拔賽榮獲最佳團體獎,1名黨員獲綜合成績第一名并代表池州市參加省級比賽。

為拓寬員工成長路徑,通過競聘上崗、交流輪崗、跟班學習等形式,10名業務骨干分別走上集團內外重要崗位。為發展凝聚攻堅合力,圍繞黨建品牌、制度建設、業務發展、產業投資等方面,開展“立足崗位作貢獻、建言獻策助發展”活動,說問題、話需求、談思路,為公司發展建言獻策。

突出“融合點”,聚焦主責主業展作為

以“黨建+”為載體,聚焦主責主業,積極與省擔保集團開展“兩爭兩促”結對共建活動,以黨建共建促進業務合作。創新金融產品,推動項目落地落實,用“金融活水”精準澆灌實體經濟。組織黨員進園區、進企業,“一企一策”為中小微企業紓困,打好“基金+擔保”組合拳,以“市場化+政策性”雙輪驅動,助力中小微企業融資增信,多措并舉助力實體經濟發展。

基金公司利用國有資金引導金融和社會資本參與,構建百億規模的池州市新興產業引導基金體系,積極對接優質項目,協同園區開展基金項目招商,建立項目招引、投資備選庫,重點投資八大硬核新興產業,布局新賽道,發揮基金助推作用,目前擬招引新材料、新能源等一批億元以上項目。銀通擔保公司2023年率先實現全省首筆(批)徽擔“總對總”批量擔保業務落地,為中小微企業融資提供擔保服務,通過創新地方版批量合作模式,助力鄉村振興,累計惠及60余農戶。